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お知らせ：　企業変革支援セミナー開催のお知らせ

企業変革の視点なくして魅力的会社・人材なし
?　魅力的会社作りと人材育成のあり方　?

●　開催概要
開催日時：１２月１１日（木）、１３：３０?１７：００
会場：ＴＫＰ虎の門ビジネスセンター（東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口徒歩1分）
参加費：無料
対象者：人事部、人材開発部、または経営企画部の管理者、担当者の皆様

●　開催の趣旨
グ ローバル化の時代、多くの日本企業は国内でも、海外でも強い組織を作るために、企業変革の必要性に迫られています。一方、成果主義の弊害により、仕事をす るための優れたチーム作りがうまく出来ていない会社も見られ、日本企業としての強みを今一度見直し、魅力的な職場づくり、人材育成の在り方を考え直す必要 性に迫られている会社も多いと思います。
弊社では、従来より、日本を含むグローバル市場において全体最適を追求する経営のあり方を推し進めております。
この度、日本企業をより魅力的な会社に変革し、優れた社員が日本でも、海外でも集う職場に変革していくために今何をすべきか、皆様方と共に考えるセミナーを企画いたしました。是非ご参加ください。

●　プログラムのご案内
１　「魅力的会社づくりと人材育成」　福住　俊男　　　　　　　　 13:30?14:20
優 れた社員が集まり、多様性に富んだメンバーがうまく協業できるチームを作らなければ、優れた会社にはなりません。グローバル市場における日本市場の相対的 規模が小さくなることが予想される中、これからの日本企業は国内、海外を問わず、優れた社員を集め、育成し、協業をする場を提供することが戦略的に重要な 経営課題になると思われます。優れた人材にとって魅力的な会社づくり、チームづくり、人づくりについて、弊社の考え方をご説明いたします。

２　「企業変革のレバレッジポイントー中間管理者の変革」 菅野　健司
15:00?15;45
短 期的な成果主義の歪みから企業の屋台骨を支えるミドル層が疲弊してます。プレイイングマネジャーの立場で自分の成果を上げることに没頭し、部下が育たない 職場。そこでは、お互いがたこ壷に入ってしまい、何を言っても伝わらないという閉塞感に覆われています。このセッションでは、チームとしてのパフォーマン スを上げることと、組織の構成員一人ひとりが生き生きと働くことを両立する方法について考えます。

３　「組織風土改革のアプローチ」　舞田　竜宣　 16:15?17:00
「会 社の風土を変えなければいけない」と思っている人は多くても、「風土は変えられる」と自信を持っていえる人は少ないのではないでしょうか。組織風土は、ど うしたら変えられるのか。望ましい組織風土を意図的・戦略的につくるには、どうすればよいのか。風土改革の柱となる社員の行動変革について、行動分析学 （行動心理学）を応用した組織行動マネジメントや、経営戦略と人事を融合させる戦略人事マネジメントなどの手法を用いたセオリーと具体例をお話します。

当日会場で、弊社が行っております、企業変革支援のための様々な研修プログラムについても、ご案内をさせていただきます。

●　お申し込み
会社名、所在地、所属役職、お名前、電話番号をご記入の上、
下記のアドレスまでに、お送りください。
（先着３０名様までで締め切りとさせていただきます。）

info@globalmgtlab.com