グローバルの経営なら株式会社グローバルマネジメント研究所 | 異文化

グローバル市場において生き残りをかけた競争がますます加速する中、「グローバルなビジネス環境で仕事を遂行する人財の質と数」が、企業の競争力を左右する時代になりました。一方で、グローバル競争を担う人財の質と数の圧倒的不足という問題が、多くの日本企業で顕在化しています。特に、日本人の従来型の曖昧なコミュニケーションスタイルでは、グローバル市場において多くの課題を抱えることになるのは明らかです。