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一方、グローバル競争を担う人財の質と数の圧倒的不足という問題が多くの日本企業で顕在化してきています。特に、日本人の従来型の曖昧なコミュニケーションスタイルではグローバル市場において多くの課題を抱えることは明らかです。

本公開セミナーでは、グローバルビジネスにおいて抑えておくべきポイントを習得します。特に、異文化コミュニケーションを中心に、異文化環境下で遭遇する対立軸の紹介、コミュニケーションの手法、多様性マネジメントのポイントを身につけます。

■ 参加対象者
・20代～30代の日本人グローバル人財要員
・人事・企画部門にてグローバル人財育成研修をご検討している方

■公開セミナー内容
・多国籍チームにおける会議のシミュレーション
・異文化コミュニケーションとは
・文化の違いのメカニズム
・グローバルビジネスに対する心構え
・効果的なコミュニケーション法
・多様性からの相乗効果を高めるためのポイント

■開催日時
2009年10月20日（火曜日）　10:00 a.m. ～18:00 p.m.

■会 　　場
プラットフォームスクウェア
(東京メトロ東西線「竹橋駅」3ｂ出口より徒歩２分）

■担当講師
菅野　健司　株式会社グローバルマネジメント研究所人財・組織開発事業部ディレクター

米国カリフォルニア州立大学院異文化コミュニケーション修士
米国現地法人情報サービス会社事業開発マネジャー、英国日本法人リーダーシップ開発コンサルタント等を経て現職
一人ひとりが本来備えている才能を開花させることや多様性からの相乗効果を導く熱いファシリテーションに定評がある
専門分野：異文化コミュニケーション、学習する組織、組織開発等
異文化コミュニケーション学会元理事、ASTD（全米人材開発機構）委員、組織学習協会メンバー等

■参加費
36,750円（35,000+消費税1,750円）

■定　　員
20名　（定員に達し次第に締め切ります。）

■お申し込み方法
当社ホームページ「お問い合わせフォーム」から、または、gmltkinfo@globalmgtlab.com　公開セミナー事務局まで。
「公開セミナー申込」という件名で、参加者氏名、会社名、部署名、役職、電話番号、メールアドレスを明記の上、ご連絡下さい。
または、添付セミナーご案内の裏面の申し込み用紙をFAX にてお送りください。
「異文化コミュニケーション実践研修のご案内」（PDF）

電話でのお問い合わせは： ?03-3507-0100